FNV-leden stemmen in met CAO Bouw en Infra
5 PROCENT ERBIJEen meerderheid van de FNV-leden heeft voor de CAO Bouw en Infra voor 2023 gestemd. De FNV meldt dat liefst 85% van de bouwplaatsmedewerkers vóór stemde. Bij de UTA-collega’s lag dat percentage zelfs nog hoger:...Lees verder
Waterbouwers krijgen er 3,75% bij
CAODe CAO-partijen in de waterbouw hebben een akkoord bereikt over aanpassingen van de arbeidsvoorwaarden in de CAO voor de waterbouw. De cao-lonen zullen gedurende de looptijd per 1 april 2022 met 3,75% stijgen. Verder ontvangen...Lees verder
‘Cao-bedrijven dreigen slag om talent te verliezen’
In een krappe arbeidsmarkt geeft salaris steeds vaker de doorslag bij een nieuwe stap op het carrièrepad. Bedrijven die werken met cao-afspraken kunnen echter niet zomaar meedoen met stijgende salarissen. Zij moeten daarom het financiële...Lees verderDefinitief nieuwe cao Groen Grond en Infrastructuur
Nu de achterban van de werkgevers en werknemers heeft ingestemd met de gemaakte afspraken, is er definitief een nieuwe cao Groen Grond en Infrastructuur voor de jaren 2022 en 2023. De afspraken worden nu verwerkt...Lees verder
Dit zijn de vijf best gelezen artikelen van Infrasite in 2021
Voor Infrasite.nl stond 2021 in het teken van een nieuwe werkwijze, met duidelijke thema’s en eigen verhalen. Aan het eind van het jaar blikken we terug met een overzicht van de vijf best gelezen artikelen.Lees verder
Uitdagingen infrastructuur vragen om andere aanpak en meer budget
Een programmatische aanpak kan mogelijk de noodzakelijke investeringen in infrastructuur op gang brengen. Maar ook meer en flexibeler budget kan helpen. Dat stelt het Economisch Instituut voor de Bouw. Het EIB deed onderzoek naar dit...Lees verder
Nieuwe cao: 6% loonsverhoging in Groen, Grond en Infrastructuur
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Groen, Grond en Infrastructuur voor de jaren 2022 en 2023. In die periode gaan de lonen met 6 procent omhoog. De gemaakte afspraken moeten verder zorgen voor...Lees verder
Zo werkt de diplomabonus van 2.500 euro voor infrawerknemers
De cao Bouw & Infra is uitgebreid met het artikel over de diplomabonus van 2.500 euro. Werknemers die tussen 1 september 2021 en dezelfde datum in 2023 hun opleiding BBL 2, 3 of 4 afronden,...Lees verder
Teksten nieuwe cao Bouw & Infra beschikbaar
De nieuwe cao Bouw & Infra is met terugwerkende kracht geldig vanaf 1 januari jongstleden. Het document met daarin alle afspraken is nu beschikbaar.Lees verder
Alles over de cao Bouw & Infra: 4,5% loonsverhoging en ‘diplomabonus’
Er is een nieuwe cao Bouw & Infra met een looptijd van twee jaar. Werkgevers en werknemers hebben afspraken gemaakt over 4,5 procent loonsverhoging, het stimuleren van scholing en mensen in vaste dienst nemen. De...Lees verder
2,5 procent loon erbij in waterbouw
In het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao waterbouw is onder meer een loonsverhoging van 2,5 procent afgesproken. De overeenkomst moet een looptijd krijgen van één jaar.Lees verder
Toon cao-onderhandelingen Bouw en Infra verandert, resultaat in zicht
Het moet mogelijk zijn om snel tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Bouw en Infra te komen, denken de werkgevers. De meest recente gesprekken verliepen goed en er zijn al data ingepland voor de...Lees verder
Cao-onderhandelingen Bouw en Infra verlopen moeizaam
De onderhandelingen voor de nieuwe cao Bouw en Infra zijn in een moeizame fase aanbeland. Volgens Aannemersfederatie Bouw en Infra Nederland stellen de vakbonden te veel specifieke doelen om snel een overeenkomst af te kunnen...Lees verder
Cao-gesprekken Bouw & Infra in volle gang
In verschillende gespreksrondes zijn intussen alle voorstellen voor een nieuwe cao Bouw & Infra besproken. Op 30 en 31 maart praten de vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers verder.Lees verderCao-gesprekken Bouw en Infra van start, bonden willen 4 tot 5% meer loon
De cao-partijen in de bouw en infra hebben hun voorstellen voor een nieuwe cao aan elkaar gepresenteerd. Deze week praten de vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers inhoudelijk over onder meer loonsverhogingen, afspraken over langer doorwerken...Lees verder