Directeur duikbedrijf krijgt taakstraf na dodelijk ongeval bij werk aan stuw
De voormalige directeur van een duikbedrijf is ook in hoger beroep veroordeeld tot een taakstraf vanwege de dood van een medewerker tijdens duikwerkzaamheden voor de renovatie van het stuwcomplex bij Driel. Dat meldt het vakblad Schuttevaer. Het gerechtshof oordeelt, net als eerder de rechtbank, dat het bedrijf veiligheidsvoorschriften niet heeft nageleefd. Er is nalatig gehandeld en daarmee heeft het bedrijf schuld aan de dood van de duiker.
De directeur werd in augustus 2021 door de rechtbank in Zwolle al veroordeeld tot een taakstraf van 180 uur, waarvan 60 voorwaardelijk. Het bedrijf waaraan hij leiding gaf, werd veroordeeld voor overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet en dood door schuld. De verdachte ging tegen die uitspraak in beroep, met alleen onder de streep een iets andere uitkomst: 140 uur taakstraf, waarvan 70 voorwaardelijk.
Onvoldoende geïnformeerd
Vanwege de renovatie van de stuw werden op 8 september 2017 duikwerkzaamheden verricht. Zonder dat specifiek was vastgelegd welke risico’s duiken bij een stuw met zich meebracht, werd Bart Huijbers verzocht duikinspecties te verrichten. De duikploeg was echter onvoldoende geïnformeerd over het werk dat moest worden gedaan en welke risico’s dat met zich meebracht. Evenmin waren de duikers ingelicht over een lek bij de zuidelijke vizierschuif. En het duikbedrijf had ook geen benedenstroomse inspectie uitgevoerd om vast te stellen hoe het met de stroming was gesteld.
Met deze manier van werken heeft het bedrijf het risico genomen dat levensgevaar zou ontstaan voor de betrokken medewerkers. En dat bleek maar al te waar toen Huijbers werd verrast door een krachtige stroming door een gat in de zuidelijke vizierboog van de stuw. De duiker werd tegen de stuwwand gedrukt en kon onmogelijk weer wegkomen. De druk van de stroming benam hem letterlijk de adem, waardoor hij om het leven kwam.
Termijn overschreden
Het gerechtshof erkent dat dit een noodlottig ongeval was dat niemand heeft gewild. Maar met de juiste manier van handelen was het wel te voorkomen geweest. De directeur was eindverantwoordelijk voor het nalatige handelen dat tot de dood van Huijbers kon leiden. Daarmee is het oordeel in hoger beroep, op enkele aanvullingen en nuanceringen na, niet anders dan in de eerdere rechtszaak. Ook het Gerechtshof vindt een (deels voorwaardelijke) taakstraf van 180 uur terecht. Toch valt de taakstraf iets lager uit omdat de behandeling van het beroep zeven maanden langer heeft geduurd dan redelijkerwijs had gemoeten.
Lees ook:
