Vacature



Waterschap de Dommel
Manager Advies watersysteem

Boxtel
HBO, WO
Wat ga je doen

Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een mooi gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop.
Dagelijks werken ruim 400 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. Daarnaast zorgen we dat inwoners geen wateroverlast hebben. Voor het waterschap zijn duurzaamheid en innovatie kernwaarden; zo werken wij aan water.

Voor goed waterbeheer nu én in de toekomst, hebben we mensen nodig die zich in willen zetten voor water.

Zoek jij een flexibele werkgever, een baan met een goede balans tussen werk en privé? Het kan! Bij Waterschap De Dommel haal je het beste uit jezelf 'boven water'. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan dan kan onze Brabantaquademie je daarin ondersteunen. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we erg belangrijk.

Binnen onze organisatie is de volgende vacature ontstaan:

Manager Advies watersysteem
(0,8 fte)

Wat de functie inhoudt
Binnen het proces zijn ruim 20 waterprofessionals werkzaam. Hydrologen, ecologen en medewerkers Watersysteem die adviseren in beleids-, kennis- en realisatieprojecten. Projecten waarin ze samenwerken met andere waterschappers en met externe partners. Als manager van dit proces ben jij er verantwoordelijk voor dat de resultaten die zijn opgenomen in het procesplan en het waterbeheerplan (WBP) worden behaald. Je stemt af met in- en externen over de inzet van mensen en middelen, zorgt voor een effectieve en efficiënte bezetting en inrichting van het proces en voor verbinding tússen processen. Je coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert de medewerkers in hun werk en bij hun ontwikkeling. Kortom, door jouw organisatietalent verlopen de werkprocessen efficiënt, halen de medewerkers het beste uit zichzelf en worden de afgesproken resultaten geboekt.

Vereiste kwalificaties

Wie wij zoeken
In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar een manager met een hbo+/wo-werk- en denkniveau die zijn kennis en ervaring combineert met de wil om het beste uit zichzelf én anderen te halen en daarbij steeds in verbinding is met zijn omgeving. Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en bent enthousiast en gedreven om samen met anderen de resultaten van het WBP te halen. In jouw stijl van leidinggeven zie je die resultaatgerichtheid terug, in een mooie balans gecombineerd met mensgerichtheid en duidelijkheid. Je communiceert helder, hebt overtuigingskracht en legt makkelijk verbinding met in- en externen. Je beschikt daardoor over een aantoonbaar relevant netwerk dat je steeds onderhoudt.

Extra informatie

Wat we je kunnen bieden
Het betreft een vaste functie, waarbij we starten met een tijdelijke aanstelling van één jaar. Je salaris is afhankelijk van je ervaring en je opleiding en bedraagt maximaal € 5.853,- bruto per maand (functieschaal 13). De Dommel beloont niet alleen in geld maar kent ook een uitgebreid pakket uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen of je salaris kunt aanvullen. Daarnaast is er een persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor het volgen van opleidingen. Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Interesse?
Als de vacature je aanspreekt en je denkt dat jij de perfecte kandidaat bent, solliciteer dan voor 23 oktober 2017 via het online sollicitatieformulier.

Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Marit Borst, Programma-eigenaar, 0411-618526. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Els van Suijlekom, personeelsconsulent, 0411-618340. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dommel.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten (van de 3 Brabantse waterschappen) de voorkeur.




Deel dit artikel:                   





Intertraffic Amsterdam is getting ready for its largest edition to date
Weblogposting
Ombouw Hoekse Lijn vertraagd
Nieuwsbericht
55.000 nieuwe arbeidskrachten nodig in de bouw
Nieuwsbericht
Laatste Open Dag Noord/Zuidlijn op 20 januari 2018
Nieuwsbericht
Bedrijfsleven onderneemt actie voor stoplichtvrije A59
Nieuwsbericht
Inbesteden overheid ontneemt ondernemer eerlijke kans op werk
Nieuwsbericht
De spiraalwikkelbuis techniek: Onbekend maakt onbemind
Artikel
EIB conjunctuurmeting oktober 2017
Nieuwsbericht
Findings of the INTERMAT Construction Observatory
Weblogposting
Nederland ontvangt 82,8 mln Europese bijdrage voor infrastructuur
Nieuwsbericht
Ringweg Groningen wordt vernieuwd
Nieuwsbericht
Save the Date - Control Room Event 2018 van 9 tot en met 13 april 2018
Weblogposting
Honderden miljoenen voor toekomstbestendige infrastructuur
Nieuwsbericht
Definitieve keuze voor herbouw Sluis II Wilhelminakanaal Tilburg
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat zet waarschuwingssysteem Flister in tegen ongelukken
Nieuwsbericht
Bouwbedrijven onderzoeken breedplaatvloeren
Nieuwsbericht
Bouwers formuleren concrete adviezen voor Transitieagenda Bouw
Nieuwsbericht
Dienstregeling 2018 van start in de sneeuw
Nieuwsbericht
Prestigieus Europees ITS congres komt naar Nederland in 2019
Nieuwsbericht
Pier Eringa: "Meer goederen over het spoor"
Nieuwsbericht
Bovenste buizen A2-tunnel Maastricht tijdelijk dicht
Nieuwsbericht
Sloop en nieuwbouw parkeergarage P1 Eindhoven Airport
Nieuwsbericht
Bestuurlijke overeenkomst A27 Houten–Hooipolder getekend
Nieuwsbericht








[Banners]