Vacature



Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Handhaver

Rotterdam
HBO
Wat ga je doen

Het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard is op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:

Handhaver (32 - 36 uur per week)

Je komt te werken binnen de afdeling Publiekszaken. Je voert controlewerkzaamheden uit bij grote projecten zoals bijvoorbeeld A13/A16 of de herinrichting van een woonwijk of een natuurgebied. Je hebt neemt deel aan bouw-overleggen met aannemers en je signaleert knelpunten. Tevens hou je toezicht op het naleven van wet- en regelgeving.

Handhaven is…
“Vooral mensenwerk, waarbij je regelgeving uitlegt en motiveert en je niet altijd weet hoe je dag zal verlopen.”

In welk team je gaat werken…

Publiekszaken verzorgt vergunningverlening, toezicht en handhaving voor het hoogheemraadschap. Daarnaast hoort het cluster Klanteninformatie bij de afdeling. Wij zijn ervoor verantwoordelijk dat burgers, bedrijven en andere overheden onze regels naleven. Tevens dragen wij er toe bij dat onze organisatie haar taken efficiënt en doelmatig kan uitvoeren. Voorlichting over wet- en regelgeving aan doelgroepen en bijdragen aan beleidsevaluatie en -ontwikkeling behoort eveneens tot ons takenpakket.

Wat jij gaat doen…

  • Je voert controlebezoeken uit, houdt toezicht op het naleven van de wet- en regelgeving door burgers en bedrijven en gaat waar nodig het gesprek aan
  • Je rapporteert over je bevindingen, handelt administratieve procedures af in ons zaaksysteem en levert een bijdrage aan juridische procedures
  • Je adviseert over bestuursrechtelijk of strafrechtelijk optreden
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de functie en de afdeling als gevolg van veranderende wetgeving (Omgevingswet) en daarmee werk je mee aan het meer omgevingsgericht werken van het hoogheemraadschap
  • Je draait binnen een roulatiesysteem mee in de wachtdienst voor calamiteiten binnen en buiten kantooruren
  • Je krijgt als aandachtsgebied controles van vergunningen en meldingen op het gebied van de Keur of van grondwater(-onttrekkingen)
Vereiste kwalificaties

Wat jou succesvol maakt…

  • Je bent communicatief sterk en een prettige en robuuste gesprekspartner die denkt in oplossingen en die het een uitdaging vindt om draagvlak te krijgen en te houden voor het naleven van wet- en regelgeving.
  • Je weet alles van toezicht en handhaving op het gebied van water.
  • Je bent een omgevingsgerichte teamspeler die zowel met collega’s als met burgers, bedrijven, betrokken overheden en overige belanghebbenden kan in contact staat.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, opleidingsrichting weg- en waterbouw of vergelijkbaar, daarnaast de opleiding HAMIL of de bereidheid die te volgen
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het werkveld weg- of waterbouw, aanvullende opleidingen zoals basiscursussen Waterwet en Grondwater strekken tot de aanbeveling. Kennis van (civiele of milieu) techniek en juridische procedures.
  • Je bent iemand die kan werken binnen de kaders van werkafspraken, regels en voorschriften en waar nodig zelfstandig beslissingen neemt.
  • Je hebt een rijbewijs B/E.
  • Je bent een deskundige, leuke collega die enthousiast en leergiering is en die zichzelf en anderen iedere dag een beetje beter wil maken.

Wil je graag aan de slag als toezichthouder/handhaver met aandachtsgebied grondwater? Dan is het zeker een pré als je beschikt over (geo)hydrologische kennis!

Extra informatie

Wij bieden…

  • Een hecht team met collega’s die samen de klus willen klaren
  • Een organisatie die veel aandacht heeft voor een goed evenwicht tussen werk en privé
  • Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Een functie die is ingeschaald in schaal 9 van de SAW (maximum € 3.540,- bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 19-22% van je bruto salaris. Het IKB kun je inzetten voor het kopen van extra verlof, opleidingen, aanvulling op het salaris etc.

Meer weten?

Bel met:

  • Voor inhoudelijke vragen: Steven van Zimmeren, handhaver tel. 010 – 453 73 82
  • Voor vragen over de procedure: Simone van Harten, adviseur HR,
    tel. 06 – 55 41 29 65

Solliciteren!

Solliciteren kan online via onderstaande knop “solliciteren” tot uiterlijk maandag 23 oktober 2017. Wij zullen je sollicitatie bekijken en zo snel als mogelijk na de sluiting van de vacature contact met je opnemen.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 27 oktober 2017.




Deel dit artikel:                   





Intertraffic Amsterdam is getting ready for its largest edition to date
Weblogposting
Ombouw Hoekse Lijn vertraagd
Nieuwsbericht
55.000 nieuwe arbeidskrachten nodig in de bouw
Nieuwsbericht
Laatste Open Dag Noord/Zuidlijn op 20 januari 2018
Nieuwsbericht
Bedrijfsleven onderneemt actie voor stoplichtvrije A59
Nieuwsbericht
Inbesteden overheid ontneemt ondernemer eerlijke kans op werk
Nieuwsbericht
De spiraalwikkelbuis techniek: Onbekend maakt onbemind
Artikel
EIB conjunctuurmeting oktober 2017
Nieuwsbericht
Findings of the INTERMAT Construction Observatory
Weblogposting
Nederland ontvangt 82,8 mln Europese bijdrage voor infrastructuur
Nieuwsbericht
Ringweg Groningen wordt vernieuwd
Nieuwsbericht
Save the Date - Control Room Event 2018 van 9 tot en met 13 april 2018
Weblogposting
Honderden miljoenen voor toekomstbestendige infrastructuur
Nieuwsbericht
Definitieve keuze voor herbouw Sluis II Wilhelminakanaal Tilburg
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat zet waarschuwingssysteem Flister in tegen ongelukken
Nieuwsbericht
Bouwbedrijven onderzoeken breedplaatvloeren
Nieuwsbericht
Bouwers formuleren concrete adviezen voor Transitieagenda Bouw
Nieuwsbericht
Dienstregeling 2018 van start in de sneeuw
Nieuwsbericht
Prestigieus Europees ITS congres komt naar Nederland in 2019
Nieuwsbericht
Pier Eringa: "Meer goederen over het spoor"
Nieuwsbericht
Bovenste buizen A2-tunnel Maastricht tijdelijk dicht
Nieuwsbericht
Sloop en nieuwbouw parkeergarage P1 Eindhoven Airport
Nieuwsbericht
Bestuurlijke overeenkomst A27 Houten–Hooipolder getekend
Nieuwsbericht








[Banners]