Vacature



Waterschap Noorderzijlvest
Projectleider civiel-/cultuurtechniek

Groningen
HBO

Waar kom je te werken?
Om aan alle activiteiten van Noorderzijlvest een optimale invulling te geven zijn de werkzaamheden van het Waterschap ingedeeld in vier processen: Watersystemen en Waterveiligheid, Afvalwaterketen, Bestuur en Relatiebeheer en Bedrijfsvoering. Als Projectleider werk je in het proces Watersystemen en Waterveiligheid in het team Plannen en Projecten. Het team Plannen en Projecten is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten, het ontwikkelen van 'eigen' gebiedsgerichte plannen (zoals primaire en regionale waterkeringen, stedelijke waterplannen en plannen in het landelijk gebied), het behartigen van de belangen van het waterschap in de planvormingsprocessen van anderen (zoals rijk, provincies, gemeenten en natuurorganisaties).

In ons beheergebied spelen bodemdaling en de aardbevingsproblematiek als gevolg van aardgaswinning een belangrijke rol. Samen met de gevolgen van de klimaatontwikkeling en de impact hiervan op ons beheersgebied maakt het voor ons extra belangrijk om plannen en projecten gezamenlijk met de regio op te pakken.

Wat ga je doen

Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water voor alle ingezetenen. We creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in Groningen en Noord-Drenthe.

We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze, in samenwerking met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.

In verband met interne verschuivingen zijn we voor het team Plannen en Projecten op zoek naar een
Projectleider civiel-/ cultuurtechniek
32 uur per week
voor de periode van 4 jaar

(vacature nr. 17/13)

Welke leuke baan wacht op jou?
Als projectleider ben je voornamelijk gericht op projecten in het stedelijk en landelijk waterbeheer. Je bent bezig in zowel de planfase, voorbereidingsfase als uitvoeringsfase van projecten. Daarvoor stel je projectteams samen en leidt deze. Als projectleider zorg je ervoor dat een project van oriëntatie tot en met nazorg op een zorgvuldige wijze wordt doorlopen. Samen met de opdrachtgever bepaal je de juiste scope van het project, waarna je het project borgt in de organisatie. Je kijkt breder dan je eigen werkveld en betrekt maatschappelijke ontwikkelingen, zodat de doelstellingen van het waterschap worden gerealiseerd. Je managet projecten binnen de gestelde kaders van tijd, financiële middelen en kwaliteit, waarbij je optimale samenwerking hebt met interne en externe stakeholders.

Je wordt voornamelijk ingezet bij het voorbereiden en realiseren van toonaangevende projecten, zoals gebiedsinrichtingen, aanleg natuurvriendelijke oevers en gemalen. Je ervaring zet je in om bij te dragen aan de ontwikkeling van het team. De projecten kunnen zowel op het gebied van Watersystemen als Afvalwater worden uitgevoerd. De nadruk ligt op het gebied van watersystemen.

Vereiste kwalificaties

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld civiele techniek, planologie, cultuurtechniek).
  • Minimaal 3 jaar ervaring met genoemde werkzaamheden.
  • Kennis en ervaring met innovatieve contractvormen.
  • Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen daarin.
  • Kennis van / ervaring met projectmatig werken en projectsturing (risico’s, GOKIT).
  • Ervaring in een bestuurlijke omgeving is een pre.


Welke competenties vragen we van je?
Omgevingsbewust, resultaat- en samenwerkingsgericht zijn je kerncompetenties. Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak. Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je bent kwaliteits- en kostenbewust. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent iemand die van nature het gesprek aangaat en daarbij de belangen van het waterschap vertegenwoordigt. Een brede blik en een uitstekend analytisch vermogen completeren je profiel.

Extra informatie

Wat mag je van ons verwachten?
Waterschap Noorderzijlvest biedt je een prettig werkklimaat met uitdaging. Een goed salaris van maximaal € 4.014,- bruto per maand (functieschaal 10). We kennen een 36-urige werkweek, waarbinnen je kunt kiezen voor een variabele werkweek. Voor deze functie betreft het 32 uur per week. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao waterschappen. De standplaats is Groningen.

Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Maurice Lunenborg, teamleider plannen en projecten, telefoonnummer 050-3048388. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Heb je belangstelling?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie met cv, onder vermelding van het vacaturenummer 17/13, e-mailadres info@noorderzijlvest.nl. Graag ontvangen we je brief uiterlijk woensdag 8 november 2017. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 21 november 2017.

De waterschappen Vechtstromen, Drents Overijsselse Delta, Hunze & Aa’s, Zuiderzeeland, Wetterskip Fryslân en Noorderzijlvest hebben met elkaar afgesproken dat zij over en weer sollicitanten beschouwen als interne kandidaten. Daarnaast is Noorderzijlvest aangesloten bij het project RUIM BAAN, wat betekent dat kandidaten aangemeld bij RUIM BAAN ook als interne kandidaat worden gezien. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij streven naar een organisatie die een afspiegeling vormt van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen, die aan de functie-eisen voldoen, uitdrukkelijk verzocht te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Intertraffic Amsterdam is getting ready for its largest edition to date
Weblogposting
Ombouw Hoekse Lijn vertraagd
Nieuwsbericht
55.000 nieuwe arbeidskrachten nodig in de bouw
Nieuwsbericht
Laatste Open Dag Noord/Zuidlijn op 20 januari 2018
Nieuwsbericht
Bedrijfsleven onderneemt actie voor stoplichtvrije A59
Nieuwsbericht
Inbesteden overheid ontneemt ondernemer eerlijke kans op werk
Nieuwsbericht
De spiraalwikkelbuis techniek: Onbekend maakt onbemind
Artikel
EIB conjunctuurmeting oktober 2017
Nieuwsbericht
Findings of the INTERMAT Construction Observatory
Weblogposting
Nederland ontvangt 82,8 mln Europese bijdrage voor infrastructuur
Nieuwsbericht
Ringweg Groningen wordt vernieuwd
Nieuwsbericht
Save the Date - Control Room Event 2018 van 9 tot en met 13 april 2018
Weblogposting
Honderden miljoenen voor toekomstbestendige infrastructuur
Nieuwsbericht
Definitieve keuze voor herbouw Sluis II Wilhelminakanaal Tilburg
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat zet waarschuwingssysteem Flister in tegen ongelukken
Nieuwsbericht
Bouwbedrijven onderzoeken breedplaatvloeren
Nieuwsbericht
Bouwers formuleren concrete adviezen voor Transitieagenda Bouw
Nieuwsbericht
Dienstregeling 2018 van start in de sneeuw
Nieuwsbericht
Prestigieus Europees ITS congres komt naar Nederland in 2019
Nieuwsbericht
Pier Eringa: "Meer goederen over het spoor"
Nieuwsbericht
Bovenste buizen A2-tunnel Maastricht tijdelijk dicht
Nieuwsbericht
Sloop en nieuwbouw parkeergarage P1 Eindhoven Airport
Nieuwsbericht
Bestuurlijke overeenkomst A27 Houten–Hooipolder getekend
Nieuwsbericht








[Banners]