Vacature



Nationaal Watertraineeship
Special Waterveiligheid: een Dijk van een traineeship!

Landelijk
HBO, WO
Wat ga je doen

Opdrachtgever   
Het NWT is ontwikkeld om jong talent, na hun afstuderen (HBO en WO niveau), een goede start van hun carrière in de watersector te geven. Talent is voor ons de wil om te ontwikkelen. Niet alleen in het eigen vakgebied, ook over grenzen heen. Dat vraagt om vakspecialisten met een brede blik. Wij ontwikkelen persoonlijk leiderschap, stimuleren samenwerking en dagen uit.

In de special dijkprofessional krijg je aanvullende inhoudelijke opleidingen en projectbegeleiding. Op deze manier ben je in staat om vanuit vakinhoudelijke kennis verbindingen te leggen.

Werkzaamheden   
Het NWT is een zorgvuldig samengesteld tweejarig traineeprogramma met aandacht voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we door de inhoudelijke ontwikkeling op de werkplek (4 dagen per week) te combineren met het Persoonlijk Leiderschapsprogramma (1 dag per week). Het Persoonlijk Leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie, Ontdek de Sector en gezamenlijk met je mede trainees werken aan inhoudelijke waterprojecten. De combinatie van aandacht voor inhoud én persoon zorgt ervoor dat je je inhoudelijke kennis en ervaring in relatie kan plaatsen tot je omgeving.

'Een Dijk van een Traineeship', een special
Tijdens deze special dijkprofessional krijg je ca 30 dagen aanvullende inhoudelijke opleidingen. Deze vakopleidingen worden verzorgd door Wateropleidingen. Om de kennis goed in praktijk te brengen word je tijdens de projecten begeleid door een adviseur van BZ Innovatiemanagement. Dit is een gespecialiseerd bureau voor innovatievraagstukken voor dijken. Je bent daardoor in staat om met de nieuwste ‘state of the art' technieken te werken. Door deze unieke combinatie van het NWT, vakopleidingen en inhoudelijke begeleiding word jij echt een professional die in staat is inhoud te combineren met de omgeving. Wij noemen het dan ook ‘Een Dijk van een Traineeship'

De watersector heeft professionals nodig die met een frisse blik over grenzen heen kijken. Dat vraagt om talent. Het Nationaal Watertraineeship ontdekt dat talent, ontwikkelt het en stoomt trainees in een uniek programma van twee jaar klaar tot zelfsturende professional in de sector.
De traineewerkplekken zijn bij uiteenlopende organisaties binnen de watersector die actief zijn met dijken. Denk hierbij aan waterschappen, advies- en ingenieursbureaus, aannemers en onderzoeksinstituten. Er is binnen ons traineeship veel aandacht voor samenwerking, zowel onderling als tussen de deelnemende organisaties. Je krijgt daarmee zicht op het brede werkveld van én de diversiteit binnen de watersector. Deze combinatie biedt een geweldige start van je carrière. Nieuwsgierig naar ervaringen van huidige trainees? Bekijk ze op onze website!

Eisen   
Om deel te kunnen nemen aan deze special van het Nationaal Watertraineeship is het van belang dat je een relevante HBO- of WOopleiding hebt afgerond. Denk hierbij aan Civiele Techniek, Hydrologie, Land- en Watermanagement, maar bijvoorbeeld ook aan Natuurkunde of Aardwetenschappen. Kennis van én affiniteit met water is hierbij een pré. Benieuwd of jouw (studie) achtergrond aansluit bij ons traineeship?
Neem gerust contact met ons op.

Je hebt maximaal twee jaar werkervaring en staat te popelen om jouw kennis en ervaring in te zetten en je persoonlijk verder te ontwikkelen. Een complete aanmelding bestaat uit een Nederlandstalig CV en een motivatiebrief. Deze ontvangen wij graag via de website of per mail. De selectie baseren we op CV, motivatie, ambities én aan de hand van jouw persoonlijke leerdoelen. Binnen 2 weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Hoe eerder je aanmelding, des te meer kans op een mooie traineewerkplek!

Informatie   
Meer informatie over het Nationaal Watertraineeship is te vinden op onze website. Heb je vragen, neem dan contact op met Helen van Zundert, Naomi Timmer of Ralph Wesseling via 070-3319949

Vereiste kwalificatiesExtra informatie

Salarisindicatie: ter bespreking




Deel dit artikel:                   





Bezoek Eldra tijdens Verkeer, Mobiliteit & Parkeren op stand 2.083
Weblogposting
Lesmateriaal 'Werken aan de weg' op stand 2.044 van Akertech Adviseurs
Weblogposting
Orderportefeuille b&u op recordhoogte
Nieuwsbericht
Grote personeelsbehoefte op groeiende funderingsmarkt
Nieuwsbericht
6 Redenen om Verkeer, Mobiliteit & Parkeren te bezoeken
Weblogposting
Lightwell levert 700 armaturen aan Heerhugowaard
Weblogposting
Interview met Ineke Meijer namens de Provincie Gelderland over het Partnership Talking Traffic
Artikel
Bezoek Active Roads op stand 2.114!
Weblogposting
Primeur op Verkeer, Mobiliteit & Parkeren 2017: De Verrijdbare Mobiele Parkeer Unit (VMPU) van De Groot Camerasystemen (stand 2.092)!
Weblogposting
Aangepaste aanbestedingsdocumenten voor Design & Construct-contracten
Nieuwsbericht
Steun op VN klimaattop voor nieuw in Nederland gevestigd klimaatcentrum
Nieuwsbericht
Eerste schop in de grond voor bouw Nieuwe Sluis Terneuzen
Nieuwsbericht
Aanbesteding A1 Apeldoorn-Azelo fase 1 van start
Nieuwsbericht
Start verkenning Drentse Zonneroute A37
Nieuwsbericht
Start proef innovatieve laadmethode afval vervoer over water
Nieuwsbericht
Viering hoogwaterveiligheid Grensmaas
Nieuwsbericht
CBS onderzoek Verplaatsingen in Nederland
Nieuwsbericht
Lezingen van topniveau bij Verkeer, Mobiliteit & Parkeren 2017
Weblogposting
Sneller en langer groen voor fietsers in ’s-Hertogenbosch
Nieuwsbericht
Dynniq gaat samenwerken met het TU Delft Transport Instituut
Weblogposting
Verkeer rijdt over de nieuwe N31 door Harlingen
Nieuwsbericht
Oost-Nederland zet in op Slimme Mobiliteit
Nieuwsbericht
Zelfrijdende auto kansloos zonder aanpassingen in verkeersinfrastructuur in Nederland
Artikel








[Banners]