Vacature



Waterschap Scheldestromen
Teamleider Handhaving

Middelburg
HBO, WO

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt maximaal € 4.552,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en wordt bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). De vakantietoelage en eindejaarsuitkering zijn hierin verwerkt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als overheid zijn we aangesloten bij de pensioenorganisatie ABP en hebben we een collectief contract met diverse zorgverzekeraars. We werken met een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.

Wat ga je doen

Ben jij klaar voor de Omgevingswet?
 
Teamleider Handhaving
Standplaats: Middelburg, 36 uur per week
 
Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 500 medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen en schoon en voldoende water. Jij binnenkort ook? Werken aan water is niet alleen nuttig maar ook leuk en nodig! En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen!
 
Functieomschrijving
Als teamleider geef je leiding aan het team Handhaving en ben je samen verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Waterwet en de daarmee samenhangende regelgeving. Je bent medeverantwoordelijk voor het toezicht op de Keur watersysteem en de Keur wegenbeheer in het werkgebied van het waterschap. Daarnaast ontwikkel je beleid op dit gebied.

Taken

  • Je ontwikkelt en adviseert over het (handhavings-)beleid, het schrijven van beleidsnota’s en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van instrumenten en kengetallen.
  • Je draagt zorg voor het plannen, voorbereiden, controleren, en sanctioneren over de handhaving van de Waterwet, Keuren en andere gerelateerde regelgeving en meldingen.
  • Je ontwikkelt beleid en draagt zorg voor de uitvoering daarvan.
  • Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor (de ontwikkeling) en de resultaten van het team.
  • Je vertegenwoordigt de handhavingstaken bij andere overheden en in provinciale en landelijke overleggen, bij bestuurlijk gevoelige en complexe dossiers en bij calamiteiten. 
Vereiste kwalificaties

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding met (eventueel) een aanvullende managementopleiding.
  • Ervaring in leidinggeven is een pre.
  • Aantoonbare kennis van waterwetgeving of het overige omgevingsrecht.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en beschikt over een langetermijnvisie.
  • Besluitvaardig, goed in plannen, organiseren, monitoren en borgen.
  • Beschikt over bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit.
  • Communicatief vaardig in woord en schrift. 
Extra informatie

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt maximaal € 4.552,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en wordt bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). De vakantietoelage en eindejaarsuitkering zijn hierin verwerkt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als overheid zijn we aangesloten bij de pensioenorganisatie ABP en hebben we een collectief contract met diverse zorgverzekeraars. We werken met een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met het afdelingshoofd Paul Boussen, telefoonnummer 088-2461389 of Edith Arens-Raas, telefoonnummer 088-2461294.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anneke Damming, personeelsadviseur. Zij is te bereiken via 06-53247892.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.scheldestromen.nl.

Sollicitatie
Je kunt tot en met 26 maart 2017 solliciteren via het online sollicitatieformulier.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





TÜV Persoonscertificering via D&F Safety Academy
Weblogposting
Effecten van een progressief boetestelsel op verkeersveiligheid
Nieuwsbericht
Provincie Noord-Brabant start met aanbestedingsprocedure N69
Nieuwsbericht
Start veldonderzoek naar effect zandsuppleties op natuur
Nieuwsbericht
EIB Conjunctuurmeting bouwnijverheid april 2017
Nieuwsbericht
Wereldprimeur: eerste 3D-geprinte betonnen fietsbrug
Nieuwsbericht
Zuid-Hollandse brugopeningen beschikbaar als open data
Nieuwsbericht
Tien jaar Betuweroute
Nieuwsbericht
SPIE benoemt Lieve Declercq tot algemeen directeur van SPIE Nederland
Nieuwsbericht
Schultz: 'Fiets is terug van weggeweest'
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat op zoek naar duurzame vervoersinitiatieven
Nieuwsbericht
Samenwerking binnen de automotive industrie belangrijker dan ooit
Nieuwsbericht
Implementatie vierde EU-Spoorwegpakket in Nederlandse Spoorwegwetgeving
Nieuwsbericht
Groot onderhoud Heinenoordtunnel zomer 2017
Nieuwsbericht
Nieuwe situatie knooppunt Holendrecht vanaf 12 juni 2017
Nieuwsbericht
Gunstige vooruitzichten Nederlandse bouw in Europees perspectief
Nieuwsbericht
Opdracht bruggen en sluizen ZH voor Arcadis, Croonwolter&dros en Hollandia
Nieuwsbericht
Nederlands-Franse samenwerking Green & Smart Mobility van start
Nieuwsbericht
Overzicht gunningen RWS 2016: relatief veel kleinere werkzaamheden
Nieuwsbericht
INTERMAT 2018 presenteert oplossingen voor toekomstige uitdagingen
Weblogposting
Royal HaskoningDHV versterkt leiderschap maritieme activiteiten
Nieuwsbericht
Overeenkomst aanleg tunnel en faunapassages spoorlijn Naardermeer
Nieuwsbericht
Uitstel groot onderhoud A12 dankzij verjongingscrème
Nieuwsbericht








[Banners]