Vacature



Waterschap Scheldestromen
Teamleider Handhaving

Middelburg
HBO, WO

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt maximaal € 4.552,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en wordt bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). De vakantietoelage en eindejaarsuitkering zijn hierin verwerkt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als overheid zijn we aangesloten bij de pensioenorganisatie ABP en hebben we een collectief contract met diverse zorgverzekeraars. We werken met een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.

Wat ga je doen

Ben jij klaar voor de Omgevingswet?
 
Teamleider Handhaving
Standplaats: Middelburg, 36 uur per week
 
Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 500 medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen en schoon en voldoende water. Jij binnenkort ook? Werken aan water is niet alleen nuttig maar ook leuk en nodig! En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen!
 
Functieomschrijving
Als teamleider geef je leiding aan het team Handhaving en ben je samen verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Waterwet en de daarmee samenhangende regelgeving. Je bent medeverantwoordelijk voor het toezicht op de Keur watersysteem en de Keur wegenbeheer in het werkgebied van het waterschap. Daarnaast ontwikkel je beleid op dit gebied.

Taken

  • Je ontwikkelt en adviseert over het (handhavings-)beleid, het schrijven van beleidsnota’s en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van instrumenten en kengetallen.
  • Je draagt zorg voor het plannen, voorbereiden, controleren, en sanctioneren over de handhaving van de Waterwet, Keuren en andere gerelateerde regelgeving en meldingen.
  • Je ontwikkelt beleid en draagt zorg voor de uitvoering daarvan.
  • Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor (de ontwikkeling) en de resultaten van het team.
  • Je vertegenwoordigt de handhavingstaken bij andere overheden en in provinciale en landelijke overleggen, bij bestuurlijk gevoelige en complexe dossiers en bij calamiteiten. 
Vereiste kwalificaties

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding met (eventueel) een aanvullende managementopleiding.
  • Ervaring in leidinggeven is een pre.
  • Aantoonbare kennis van waterwetgeving of het overige omgevingsrecht.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en beschikt over een langetermijnvisie.
  • Besluitvaardig, goed in plannen, organiseren, monitoren en borgen.
  • Beschikt over bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit.
  • Communicatief vaardig in woord en schrift. 
Extra informatie

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt maximaal € 4.552,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en wordt bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). De vakantietoelage en eindejaarsuitkering zijn hierin verwerkt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als overheid zijn we aangesloten bij de pensioenorganisatie ABP en hebben we een collectief contract met diverse zorgverzekeraars. We werken met een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met het afdelingshoofd Paul Boussen, telefoonnummer 088-2461389 of Edith Arens-Raas, telefoonnummer 088-2461294.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anneke Damming, personeelsadviseur. Zij is te bereiken via 06-53247892.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.scheldestromen.nl.

Sollicitatie
Je kunt tot en met 26 maart 2017 solliciteren via het online sollicitatieformulier.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Elke 10 minuten een IC
Nieuwsbericht
Historische namen voor viaducten in de Tractaatweg
Nieuwsbericht
Intertraffic Amsterdam joins forces with Automotive Week
Nieuwsbericht
Contract ondertekend: vernieuwing Amstelveenlijn flinke stap dichterbij
Nieuwsbericht
ACM: Spoorvervoerders maken zich zorgen over marktontwikkelingen
Nieuwsbericht
Camerabeeld om spoor te inspecteren
Nieuwsbericht
Nederlandse kust goed in het zand
Nieuwsbericht
UvW: Minister Schultz ontvangt Uniepenning
Nieuwsbericht
2016 redelijk jaar voor Movares – bedrijfsresultaat € 4,9 mln
Nieuwsbericht
Waterschappen: Klimaataanpak duldt geen uitstel
Nieuwsbericht
A10 West deze zomer dicht voor groot onderhoud
Nieuwsbericht
Lean & Green Off-Road op weg naar landelijk dekkend netwerk
Nieuwsbericht
17 maart zijn 45.000 mensen Bewust Veilig
Nieuwsbericht
Tracébesluit A12/A15 Ressen-Oudbroeken (ViA15) ter visie
Nieuwsbericht
Herman van der Horst nieuwe divisiedirecteur Movares
Nieuwsbericht
Verkeersbordendatabank als instrument voor veiliger en duurzamer verkeer
Nieuwsbericht
2getthere wint grootste autonoom vervoerproject ter wereld
Nieuwsbericht
Start Verkenning nautische veiligheid passage Maastricht
Nieuwsbericht
Treinen beter bij de tijd met de SmartWatch
Nieuwsbericht
Royal HaskoningDHV delivers solid performance in 2016
Nieuwsbericht
Strandval op westkust Ameland
Nieuwsbericht
Gunning versterking Ehzerbrug en Markelosebrug
Nieuwsbericht
Fietspaden kunnen veel veiliger
Nieuwsbericht








[Banners]