Vacature



Waterschap Scheldestromen
Teamleider Handhaving

Middelburg
HBO, WO

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt maximaal € 4.552,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en wordt bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). De vakantietoelage en eindejaarsuitkering zijn hierin verwerkt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als overheid zijn we aangesloten bij de pensioenorganisatie ABP en hebben we een collectief contract met diverse zorgverzekeraars. We werken met een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.

Wat ga je doen

Ben jij klaar voor de Omgevingswet?
 
Teamleider Handhaving
Standplaats: Middelburg, 36 uur per week
 
Woon jij onder of boven NAP? Veel mensen vinden het vanzelfsprekend dat we in Nederland voor een groot deel onder de zeespiegel leven. Gelukkig vinden wij dat niet. Dag en nacht werken onze 500 medewerkers aan sterke dijken, veilige plattelandswegen en schoon en voldoende water. Jij binnenkort ook? Werken aan water is niet alleen nuttig maar ook leuk en nodig! En waar kun je dat beter doen dan in Zeeland? Welkom bij Scheldestromen!
 
Functieomschrijving
Als teamleider geef je leiding aan het team Handhaving en ben je samen verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Waterwet en de daarmee samenhangende regelgeving. Je bent medeverantwoordelijk voor het toezicht op de Keur watersysteem en de Keur wegenbeheer in het werkgebied van het waterschap. Daarnaast ontwikkel je beleid op dit gebied.

Taken

  • Je ontwikkelt en adviseert over het (handhavings-)beleid, het schrijven van beleidsnota’s en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van instrumenten en kengetallen.
  • Je draagt zorg voor het plannen, voorbereiden, controleren, en sanctioneren over de handhaving van de Waterwet, Keuren en andere gerelateerde regelgeving en meldingen.
  • Je ontwikkelt beleid en draagt zorg voor de uitvoering daarvan.
  • Je geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor (de ontwikkeling) en de resultaten van het team.
  • Je vertegenwoordigt de handhavingstaken bij andere overheden en in provinciale en landelijke overleggen, bij bestuurlijk gevoelige en complexe dossiers en bij calamiteiten. 
Vereiste kwalificaties

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding met (eventueel) een aanvullende managementopleiding.
  • Ervaring in leidinggeven is een pre.
  • Aantoonbare kennis van waterwetgeving of het overige omgevingsrecht.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en beschikt over een langetermijnvisie.
  • Besluitvaardig, goed in plannen, organiseren, monitoren en borgen.
  • Beschikt over bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit.
  • Communicatief vaardig in woord en schrift. 
Extra informatie

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt maximaal € 4.552,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband en wordt bepaald aan de hand van opleiding, leeftijd en ervaring. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). De vakantietoelage en eindejaarsuitkering zijn hierin verwerkt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Het waterschap heeft een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Als overheid zijn we aangesloten bij de pensioenorganisatie ABP en hebben we een collectief contract met diverse zorgverzekeraars. We werken met een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met het afdelingshoofd Paul Boussen, telefoonnummer 088-2461389 of Edith Arens-Raas, telefoonnummer 088-2461294.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anneke Damming, personeelsadviseur. Zij is te bereiken via 06-53247892.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.scheldestromen.nl.

Sollicitatie
Je kunt tot en met 26 maart 2017 solliciteren via het online sollicitatieformulier.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Deel dit artikel:                   





Eerste recyclebaar en biologisch geluidsscherm staat in Beverwijk
Nieuwsbericht
Regio kiest voor toekomstbestendige aanpak N279 Veghel - Asten
Nieuwsbericht
Heijmans rondt verkoop Duitse dochter Oevermann af
Nieuwsbericht
Herstel stuw Grave ligt op schema
Nieuwsbericht
Slimme oplossingen nodig voor leefbaar en bereikbaar Nederland
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat treft extra veiligheidsmaatregelen op N36
Nieuwsbericht
Poortjes Utrecht CS dicht, eerst nog voor 3 dagen
Nieuwsbericht
Manifest: Maak van verkeersveiligheid nationale prioriteit
Nieuwsbericht
Twee nieuwe commissarissen bij Arcadis Nederland
Nieuwsbericht
Rijkswaterstaat verzamelt data in en rond windparken Borssele
Nieuwsbericht
Kabinet versimpelt efficiënt gebruik ruimte
Nieuwsbericht
Reactie ProRail op boete I&M: Verbeteraanpak HSL
Nieuwsbericht
Reactie NS op handhavingsbesluit I&M
Nieuwsbericht
NS en ProRail deden het in 2016 beter dan in voorgaande jaren
Nieuwsbericht
ILT weert goederenvervoer HSL Logistik van het spoor
Nieuwsbericht
Ondanks optimisme ook zorg om vitaliteit binnensteden
Nieuwsbericht
EIB conjunctuurmeting bouwnijverheid februari 2017
Nieuwsbericht
Veel hout bij groen bouwen N18
Nieuwsbericht
A13 blijft drukste rijksweg
Nieuwsbericht
Film over de ontwikkeling van de VISI-systematiek
Weblogposting
A9 niet langer door Badhoevedorp: minister opent nieuwe weg
Nieuwsbericht
Meer zand voor Heemskerk: start kustonderhoud
Nieuwsbericht
Publiekscentrum SHIP zeesluis IJmuiden open voor publiek
Nieuwsbericht








[Banners]