Vacature



Waterschap Drents Overijsselse Delta
Beleidsadviseur Waterketen / circulaire economie

Zwolle
WO

Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een nieuwe organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. We zijn als organisatie in verbinding met onze omgeving en samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid zijn onze speerpunten. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied strekt zich uit van Assen tot Deventer.

Video over uw waterschap

Wat ga je doen

De afdeling Strategie en Beleid zorgt voor het opstellen, agenderen en implementeren van het beleid en is zowel intern als extern verantwoordelijk voor alle beleidsthema’s binnen waterveiligheid, watersystemen en waterketen. Samen met andere afdelingen ontwikkelen ze het beleid en adviseert over programmering en prioritering van opgaven en projecten. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de verkenningsfase van ruimtelijke projecten.
 
De afdeling Strategie en Beleid zoekt een:
 
Beleidsadviseur Waterketen/circulaire economie voor 36 uur per week, standplaats Zwolle

 
De baan
We willen de komende jaren een impuls geven aan duurzaam werken en bijdragen aan de circulaire economie structureel verweven in onze ‘watertaken’.  In deze functie heb je een belangrijke verantwoordelijkheid om een impuls te geven aan de grondstoffenterugwinning binnen de afvalwaterketen. Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen op het gebied van de inzameling en de behandeling van afvalwater en circulaire economie. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de situatie van het waterschap. Het ontwikkelen en onderhouden van een regionaal netwerk met onder meer overheden, bedrijven en kennisinstellingen is een belangrijk onderdeel van deze functie. Je verkent kansen met het bedrijfsleven en overheden en bepaalt de kansrijkheid van deze initiatieven. Je bent in staat om trajecten te leiden, zowel samenwerkingsprojecten, werkgroepen en (internationale) onderzoeksprojecten. Je brengt complexe materie tot de essentie terug en vertaalt deze naar strategische- en beleidskeuzes. Dit doe je niet alleen. Je zoekt zowel extern als intern de verbinding en maakt gebruik van de kwaliteiten/kennis van anderen en weet anderen (bestuur) tijdig in positie te brengen.

Vereiste kwalificaties

Wat verwachten wij?
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en je hebt een opleiding afgerond op het gebied van chemie en afvalwatertechnologie. Je bezit aantoonbaar kennis van zowel zuiveringstechnologie als circulaire economie. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een commerciële werkomgeving. Om de functie goed uit te kunnen oefenen, beschik je over goede communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming, resultaatgerichtheid, ben je ondernemend, gericht op samenwerking en hebt gevoel voor humor. Commercieel kunnen denken en handelen is een pré.

Extra informatie

Wat bieden wij?
Een uitdagende en veelzijdige functie. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.552,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur. Wij bieden een modern pakket arbeidsvoorwaarden conform de SAW en een individueel keuzebudget (ca. 20% van het salaris per maand), waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering is opgenomen. Als medewerker beschik je zelf over dit budget en je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris. De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast bieden wij goede opleidingsmogelijkheden middels een persoonsgebonden budget en een gunstige reiskostenvergoeding.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rixt Wierda, afdelingshoofd Strategie en Beleid (088-2331545).

Als deze baan is wat je zoekt, mail dan uiterlijk 24 maart 2017 je motivatie met cv aan Jan Tukkers, adviseur HRM via vacature5@wdodelta.nl. De gesprekken zijn gepland op vrijdag 31 maart a.s. in de ochtend.
 
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.




Deel dit artikel:                   





Proef spookfiles A58: doorontwikkeling C-ITS biedt grote kansen
Nieuwsbericht
Winners RailTech Innovation Awards 2017 announced
Nieuwsbericht
Waterschappen op weg klimaatambities waar te maken
Nieuwsbericht
Bernard Wientjes presenteert De Bouwagenda aan kabinet
Nieuwsbericht
TLEX: real-time data-uitwisseling tussen verkeerslichten en weggebruikers
Nieuwsbericht
Witteveen+Bos boekt goede resultaten over 2016
Nieuwsbericht
Praktijkproef voertuigdata: veiliger rijden door slimmer data benutten
Nieuwsbericht
Elke 10 minuten een IC
Nieuwsbericht
Historische namen voor viaducten in de Tractaatweg
Nieuwsbericht
Intertraffic Amsterdam joins forces with Automotive Week
Nieuwsbericht
Contract ondertekend: vernieuwing Amstelveenlijn flinke stap dichterbij
Nieuwsbericht
ACM: Spoorvervoerders maken zich zorgen over marktontwikkelingen
Nieuwsbericht
Camerabeeld om spoor te inspecteren
Nieuwsbericht
Nederlandse kust goed in het zand
Nieuwsbericht
UvW: Minister Schultz ontvangt Uniepenning
Nieuwsbericht
2016 redelijk jaar voor Movares – bedrijfsresultaat € 4,9 mln
Nieuwsbericht
Waterschappen: Klimaataanpak duldt geen uitstel
Nieuwsbericht
A10 West deze zomer dicht voor groot onderhoud
Nieuwsbericht
Lean & Green Off-Road op weg naar landelijk dekkend netwerk
Nieuwsbericht
17 maart zijn 45.000 mensen Bewust Veilig
Nieuwsbericht
Tracébesluit A12/A15 Ressen-Oudbroeken (ViA15) ter visie
Nieuwsbericht
Herman van der Horst nieuwe divisiedirecteur Movares
Nieuwsbericht
Verkeersbordendatabank als instrument voor veiliger en duurzamer verkeer
Nieuwsbericht








[Banners]